Egyptian Institute for Management & Training

قانون العمل

image law.png
  • Description

قانون العمل المصري الجديد: دليل شامل للموظفين وأصحاب الأعمال

في عالم الأعمال المتسارع، لم يعد فهم قوانين العمل مجرد رفاهية، بل أصبح ضرورة حتمية لضمان حقوق الجميع، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة، وتعزيز الإنتاجية، ومع إقرار قانون العمل المصري الجديد، أصبح من المهم جداً أن نواكب هذه التغييرات ونفهمها جيدًا.

الهدف من الكورس:

يهدف هذا الكورس “قانون العمل المصري الجديد” إلى تقديم دليل شامل ومبسط لأبرز بنود ومستجدات قانون العمل المصري الجديد (رقم 14 لسنة 2025). سنقوم بفك شيفرة المصطلحات القانونية المعقدة، وتحويلها إلى معلومات واضحة وعملية، لمساعدتكم على فهم حقوقكم وواجباتكم وتجنب أي نزاعات محتملة.

لضمان فهم شامل وعميق لأبرز مستجدات القانون وتطبيقاته العملية، يمكن تلخيص هذه الأهداف في النقاط التالية:

*      التوعية بحقوق وواجبات الطرفين

الهدف الأساسي هو توعية كل من الموظفين وأصحاب الأعمال بحقوقهم وواجباتهم الجديدة بموجب القانون. سيتمكن الموظف من معرفة حقوقه المتعلقة بالعقود، الأجور، الإجازات، وساعات العمل، بينما سيتعرف صاحب العمل على التزاماته القانونية، مثل توفير بيئة عمل آمنة ومنصفة، وضوابط الفصل من الخدمة، وإجراءات الجزاءات التأديبية.

*     الوقاية من النزاعات العمالية

*   من خلال فهم بنود القانون بشكل دقيق، سيتم تقليل فرص حدوث نزاعات بين أصحاب العمل والموظفين.

*   يساهم الكورس في تحديد القواعد التي يجب الالتزام بها، مما يعزز من بيئة العمل الإيجابية والمهنية.

*  المعرفة المسبقة بالحقوق والواجبات تقلل من سوء الفهم وتوفر أساسًا صلبًا للتعامل مع أي خلافات قد تنشأ.

*     تحقيق الامتثال القانوني

يساعد الكورس أصحاب الأعمال على ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل الجديد. الامتثال القانوني ليس فقط ضرورة لتجنب العقوبات والغرامات، بل هو أيضًا خطوة نحو بناء سمعة جيدة للمنشأة كصاحب عمل مسؤول وشرعي. كما أن الالتزام بالقانون يعزز من استقطاب المواهب والاحتفاظ بها.

*     تعزيز بيئة عمل عادلة ومنتجة

عندما يفهم الجميع حقوقهم ومسؤولياتهم، تصبح بيئة العمل أكثر عدالة واستقرارًا. هذا الاستقرار يؤدي مباشرة إلى زيادة الإنتاجية والولاء الوظيفي. القانون يهدف إلى حماية الطرف الضعيف (الموظف) وفي نفس الوقت يضع إطارًا واضحًا لحقوق صاحب العمل، مما يخلق توازنًا صحيًا في العلاقة بين الطرفين.

بشكل مختصر، يهدف الكورس إلى تحويل المعلومات القانونية المعقدة إلى دليل عملي ومفيد يمكن استخدامه يوميًا من قبل الجميع، سواء لضمان حقوقهم أو لتفادي المشاكل القانونية.

محاور البرنامج:

*   فهم شامل للقانون الجديد: سنتناول أهم التعديلات التي جاء بها القانون الجديد، وكيف تؤثر على علاقة العمل بين الموظف وصاحب العمل.

*   حقوق العامل: سنستعرض بالتفصيل حقوق العامل الجديدة، بما في ذلك:

عقود العمل (غير محددة المدة).

ساعات العمل والعمل الإضافي.

الإجازات السنوية والمرضية والعارضة.

 تحديد الأجور والزيادة السنوية الإلزامية.

 حماية المرأة العاملة (إجازة الوضع).

تنظيم أنماط العمل الحديثة (العمل عن بعد، العمل الجزئي).

*  واجبات صاحب العمل: سنتعرف على الالتزامات الجديدة التي يفرضها القانون على أصحاب الأعمال، مثل:

توفير بيئة عمل آمنة وصحية.

حظر الفصل التعسفي.

تحديد الجزاءات التأديبية.

التأمينات الاجتماعية والرعاية الصحية.

*   حل النزاعات: سنتطرق إلى آليات حل النزاعات العمالية الجديدة، وإنشاء المحاكم العمالية المتخصصة.

سواء كنت موظفًا تسعى لحماية حقوقك، أو صاحب عمل تسعى للامتثال للقانون وبناء بيئة عمل إيجابية، فإن هذا الكورس هو بوصلتك نحو فهم قانون العمل الجديد.

مدة البرنامج : 12 ساعة

اللغة : العربية

 

Certificate & Diploma     Professional_Courses    Interpersonal_Skills     Online_Coursess